Avocat en droit du travail à Lyon (69002)

Disposant de ressources plus importantes que les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés, eux aussi, doivent pouvoir bénéficier de l’assistance d’un professionnel du droit soucieux de faire valoir leurs droits. C’est la raison d’être du Cabinet Ritouet-Ruiz. Celui-ci conseille et défend les salariés tout au long de leur relation de travail. Les avocats accompagnent également les employés en cas de contentieux avec la Sécurité sociale (reconnaissance de maladie professionnelle ou d’accident du travail, faute inexcusable de l’employeur, contestation d’un taux d’incapacité permanente partielle). Le cabinet d’avocat en droit du travail à Lyon intervient auprès des institutions représentatives du personnel en cas de négociation (accords d’entreprise, etc.) ou de contentieux (contentieux électoral, contestation de PSE).

Cependant, ils peuvent intervenir devant toutes les Juridictions situées sur le territoire national, notamment devant le Conseil de Prud’hommes de Villefranche Sur Saône, le Conseil de Prud’hommes de Vienne, le Conseil de Prud’hommes de Saint Etienne, le Conseil de Prud’hommes de Bourg en Bresse, ou me Conseil de Prud’hommes de Grenoble.

Besoin d’un avocat en droit du travail à Lyon pour assurer votre défense ou vous conseiller en tant que salarié ? Le Cabinet Ritouet-Ruiz est installé au 10 rue Emile Zola à Lyon (69), quartier Bellecour - Hôtel Dieu. Il est accessible par le métro (lignes A et D, arrêt Bellecour). Pour une prise de rendez-vous, vous pouvez joindre l’accueil téléphonique est joignable du lundi au jeudi (de 9 h à 12 h et de 15 h à 18 h) et le vendredi (de 9 h à 12 h et de 15 h à 17 h).
 

Cabinet Ritouet-Ruiz, conseil et défense des salariés

Le Cabinet Ritouet-Ruiz intervient spécifiquement en matière de droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale) du droit pénal du travail et en relation collective du travail. Animé d’une forte conviction, les avocats en droit du travail à Lyon assistent les salariés et les institutions représentatives du personnel. Ils s’engagent ainsi dans la promotion et la défense des salariés, et de leurs droits. L’écoute, la disponibilité et la transparence font partie des valeurs prônées par le cabinet.


Le Cabinet Ritouet-Ruiz est tenu par deux avocats : Cécile RITOUET et Rémi RUIZ.

• Maître Cécile Ritouet a commencé ses études de Droit à l’Université de Nantes avant de rejoindre l’Institut d’Études du Travail de Lyon, où elle a obtenu son DEA en droit du travail. Titulaire du certificat d’aptitude à la profession d’avocat (C.A.P.A) depuis 1997, Maître Cécile Ritouet a fondé le cabinet en 2002. Elle conseille et plaide aux côtés des salariés et des organisations syndicales. Elle donne également des formations auprès de syndicats et au sein de l’EDARA (Ecole des Avocats Rhône-Alpes).
• Maître Rémi Ruiz a obtenu un Master 1 en droit privé fondamental, puis un Master professionnel en droit de l’homme. Après avoir réussi l’examen d’entrée au centre régional de formation à la profession d’avocat (C.R.F.P.A), il a prêté serment au Barreau de Lyon en 2012. Il a d’abord été collaborateur de Maître Cécile Ritouet, avant de devenir associé au sein du cabinet. Maître Ruiz a acquis une solide compétence en matière de droit social grâce à ses contacts avec les professionnels du droit et des organisations syndicales.

 

Les aides et prises en charge des frais juridiques

En ce qui concerne la transparence, le client est tenu au courant des honoraires dès le premier rendez-vous. Ces honoraires font d’ailleurs l’objet d’une convention établie dès l’engagement d’une procédure (expliqués à chaque étape de la procédure).

Selon le cas et sous quelques conditions, le client a la possibilité de bénéficier d’une aide dans la prise en charge des frais de justice. Ces aides peuvent avoir la forme d’une aide juridictionnelle ou d’une assurance de protection juridique.
 

L’aide juridictionnelle

L’aide juridictionnelle permet au client de bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale de son frais de justice. Cette aide est profitable à toutes personnes physiques ou morales à but non lucratif sous conditions de ressources.

L’assurance de protection juridique

L’assurance de protection juridique permet au client de bénéficier d’une prise en charge d’une partie ou de la totalité de ses frais de justice par sa compagnie d’assurance. Les clauses de son contrat d’assurance déterminent ainsi s’il peut bénéficier de cette aide ou non. Dans le cas où le client peut jouir de ce droit, il doit aviser sa compagnie d’assurance avant toute action.

Les domaines de compétences

Maître Cécile Ritouet et Rémi Ruiz disposent d’une expertise avérée en matière de droit social. Ils interviennent notamment dans toutes questions relatives au :

• Droit de travail : droit qui s’applique au contrat de travail, les sanctions disciplinaires, la procédure de licenciement et les manquements aux obligations de l’employeur.
• Droit de la sécurité sociale : branche de droit qui concerne notamment l’accident de travail, la maladie professionnelle et la faute inexcusable de l’employeur.
• Droit pénal du travail : branche de droit concernant les atteintes à la personne sur son lieu de travail, le travail illégal et le délit d’entrave.
• Relation collective du travail : branche du droit social qui concerne la représentation du personnel, les mesures pour l’intérêt collectif des salariés, le droit syndical.